Amazon ha anunciado una nueva oportunidad de negocio para sus empleados si tienen ahorros suficientes para crear su propia empresa. Les ofrecen 10.000 dólares y una cantidad equivalente a tres meses de sueldo si renuncian y empiezan a dirigir una flota de camiones de reparto.
De este modo, trabajarán para la empresa de comercio electrónico a través de su programa "Delivery Service Partner". Según Amazon, los empresarios pueden esperar unos beneficios potenciales anuales de hasta 300.000 dólares.
El mercado afirma que los nuevos empresarios recibirán un volumen de entregas constante y formación práctica. Tendrán acceso a las tecnologías de reparto de la empresa y recibirán descuentos en servicios y activos.
Según Dave Clark, Vicepresidente Senior de Operaciones Mundiales, miles de personas (incluidos muchos empleados) ya han mostrado su interés solicitando participar en el programa. Al parecer, muchos asociados dispuestos a unirse al programa no podían permitirse la transición. Este nuevo incentivo crea una vía para esos empleados.
La oferta está disponible para muchos empleados de Amazon, tanto a tiempo completo como a tiempo parcial. Llega en el mismo momento en el que Amazon quiere iniciar las entregas Prime con envío en un día.
Con su programa Delivery Service Partner, cualquier emprendedor puede poner en marcha un negocio.
La compañía asegura que con una cantidad de 10.000 dólares ya es posible alquilar furgonetas y contratar conductores para entregar paquetes para Amazon.
No es la primera vez que la plataforma de mercado decide pagar a sus empleados para que renuncien. La compañía ofrece a sus empleados a tiempo completo 5.000 dólares cada año si quieren abandonar la empresa. Tras aceptar esta oferta, no es posible volver a trabajar en Amazon.
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