Amazon meldet ein Wachstum von 13% im 1. Quartal 2024, während es mit einem Aufstand der Union in Europa konfrontiert ist

Amazon meldete starke Ergebnisse für das erste Quartal, angetrieben durch das Wachstum seiner Cloud-Computing-Einheit und neue Werbeeinnahmen durch seinen Streaming-Dienst Prime Video.

Der in Seattle ansässige E-Commerce-Gigant hat nach eigenen Angaben in den ersten drei Monaten dieses Jahres einen Umsatz von 143,31 Mrd. USD erzielt, was einem Anstieg von 13 % gegenüber dem gleichen Zeitraum des Vorjahres entspricht. Der Nettogewinn lag bei 10,43 Milliarden Dollar oder 98 Cents pro Aktie. Laut FactSet übertraf das Unternehmen damit die Erwartungen der Wall Street-Analysten, die von 84 Cents pro Aktie ausgingen.

"Es war ein guter Start in das Jahr für das gesamte Unternehmen, und das sieht man sowohl an den Verbesserungen der Kundenerfahrung als auch an den Finanzergebnissen", sagte Amazon-CEO Andy Jassy in einer Erklärung.

Der landesweit größte Online-Händler kann auf über den Erwartungen liegende Ergebnisse für das Weihnachtsgeschäft zurückblicken, in dem die Verbraucher dank Rabatten und schnellerem Versand viel Geld ausgaben. Ende März, kurz vor Ende des ersten Quartals, veranstaltete Amazon eine weitere Rabattaktion.

Insgesamt sind die Verbraucherausgaben in den USA trotz höherer Preise und Kreditkosten infolge der Zinserhöhungen der Federal Reserve weiter gestiegen. Die Wirtschaft des Landes hat sich in den ersten drei Monaten dieses Jahres verlangsamt, aber auch die Einstellungszahlen sind weiterhin robust.

In einem Telefonat mit Reportern sagte Chief Financial Officer Brian Olsavsky, dass die Kunden von Amazon in den USA "sehr bedacht" mit ihren Ausgaben umgehen. Er wies darauf hin, dass die Verbraucher nach Angeboten suchen und weniger einkaufen und dass das Unternehmen "insbesondere" in Europa geringere Ausgaben verzeichnet.

Amazon Europa hat einen Aufstand der Gewerkschaften vor sich

Unterdessen sieht sich Amazon Europe auch an einer anderen Front mit einer direkten Herausforderung konfrontiert. Gewerkschaften aus 11 EU-Ländern haben die Datenschutzbehörden in der gesamten Union schriftlich aufgefordert, die Datenüberwachungspraktiken von Amazon zu untersuchen, wie aus einem Schreiben hervorgeht, das "Euronews" am Dienstag vorlag.

Die Gewerkschaftsführer aus europäischen Ländern, in denen Amazon-Lagerhäuser eine beträchtliche Anzahl von Arbeitnehmern beschäftigen, darunter Spanien, Österreich, Deutschland und Irland, stellen den Einsatz von Überwachung und algorithmischem Management in Frage.

Sie behaupten, dass der Tech-Gigant Handscanner, Software zur Aktivitätsüberwachung, Videokameras, GPS-Geräte und andere Verfolgungstechnologien einsetzt, was sich auf die geistige und körperliche Gesundheit der Arbeitnehmer auswirkt.

Oliver Roethig, Regionalsekretär von UNI Europa, sagte in einer Erklärung gegenüber "Euronews", dass Arbeitnehmermanagementsysteme "das Vertrauen zwischen Arbeitnehmern und Management untergraben, aber auch eine systematische Missachtung unserer Datenschutzgesetze aufzeigen".

"Es ist an der Zeit, dass wir aufstehen und verlangen, dass diese multinationalen Unternehmen die persönlichen Daten der Arbeitnehmer und ihr Recht auf einen menschenwürdigen Arbeitsplatz respektieren. Wir müssen jetzt entschlossen handeln, um sicherzustellen, dass unsere Gesetze vollständig durchgesetzt werden", sagte Roethig.

Der Brief kommt zu einer Zeit, in der der Marktplatz auch im Fadenkreuz von EU-Gesetzgebern steht. Letzten Monat besuchten fünf sozialdemokratische Politiker Amazon-Standorte in Spanien, Deutschland, Italien und den Niederlanden, nachdem Vertretern der E-Commerce-Plattform der Zutritt zum Europäischen Parlament nach einer Vorladung durch den Ausschuss für Beschäftigung und soziale Angelegenheiten (EMPL) verwehrt worden war, nachdem das Unternehmen einer Reihe von Anhörungen und Betriebsbesichtigungen in den Jahren 2021 und 2023 nicht beigewohnt hatte.

Bei den Besuchen, die gemeinsam mit Gewerkschaftsvertretern durchgeführt wurden, wollten die Gesetzgeber mehr über die Arbeitsbedingungen der Beschäftigten erfahren.