
Algunas de las marcas más grandes y reconocidas del mundo se han comprometido a contratar a más de 250.000 refugiados en Europa, a los que formarán y ofrecerán un puesto de trabajo, en los próximos tres años. Las empresas -entre las que se encuentran Amazon, Accenture y Adidas- se han comprometido a contratar y formar a los refugiados y, cuando sea posible, ofrecerles puestos de trabajo permanentes en sus empresas.
Este ambicioso compromiso, anunciado en vísperas del Día Mundial del Refugiado en la Cumbre Empresarial Europea Tent, constituye "el conjunto de compromisos empresariales más importante jamás asumido para impulsar la integración económica de los refugiados", declaró la red Tent Partnership for Refugees, impulsora de la cumbre.
Marcas líderes, como Adidas, Accenture, Amazon, Hilton, PepsiCo y Starbucks, se han comprometido a contratar directamente a más de 13.000 refugiados y a formar a más de 86.000.
El titán del comercio electrónico Amazon se ha comprometido a contratar a más de 5.000 refugiados en Europa en un plazo de tres años. La promesa se hizo junto con más de 40 empresas. Juntas contratarán, formarán o se pondrán en contacto para trabajar con 250.000 refugiados. Al menos 13.680 de ellos conseguirán trabajo directamente en las 40 empresas.
Entre los refugiados que contratará Amazon hay mujeres ucranianas que han tenido que huir. Se calcula que 12 millones de personas han huido de Ucrania. Casi la mitad viven en Europa. Es el movimiento de refugiados más importante del continente desde la Segunda Guerra Mundial.
"En términos de empleo, les ayudamos con los gastos legales, el asesoramiento, la tutoría, los programas de formación, el perfeccionamiento, el idioma, la lingüística, todo, todo lo que podemos", explica J Ofori Agboka, que dirige el departamento de Recursos Humanos de Amazon para operaciones en todo el mundo.
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